现在很多公司都会在给员工投保五险一金后，考虑为员工购买商业团体意外险，这样当员工不幸发生意外伤害时，让商业团体意外险为公司转嫁风险，
为员工提供安全的保障，那么团体意外险伤残怎样鉴定，今天我们就一起来了解一下吧。
一、团体意外险赔偿范围
团体意外险赔偿范围一般包括意外伤害医疗、意外住院津贴，意外伤害身故或残疾、乘坐交通工具导致身故或残疾等等，不同保险公司推出的团体意外险保障范围大同小异，
其中在团体意外险伤残赔付要按照合同规定的伤残疾程度和给付比例表进行赔偿。
二、团体意外险伤残鉴定什么时间做？
在团体意外险中，工伤鉴定需要在工伤认定后，被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级，不属于工伤鉴定的，可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残
等级鉴定就可以，对于交通事故伤残鉴定，需要把握好鉴定的时间，过早鉴定，报告有可能会被推翻，过晚鉴定，因时间长恢复训练，可能导致鉴定不准或等级降低，如交通事故受伤较为严重，也可以委托律师来处理，建议伤残等级也一定交于律师代为处理，这样被保险人可以安心养病。
三、团体意外险伤残如何鉴定
团体意外险中的伤残等级可以参照伤残程度与保险金给付比例表，根据表中名列的各项等级项目做出相应的伤残等级鉴定，如果被保险人将此伤残等级鉴定报告向保险公司提出
索赔申请，对于符合保险责任范围内的部分，保险公司都会受理理赔。
四、团体意外险伤残等级赔付
因意外事故造成被保险人伤残，团体意外险按照伤残比例赔偿，保险金因人身保险伤残程度划分为1~10级，伤残等级对应的保险金给付比例也分为十个等级，第1级给付保险金
比例为100%，第10级给付保险金比例为10%，如果团体意外险保额为20万，10级伤残可以获赔偿金额为2万元，如果还附加了意外医疗和意外，住院津贴保险公司可以根据保险
合同赔偿意外事故导致的医疗费用和住院期间的津贴。如果单位投保了团体意外伤害保险，被保险人因意外伤害事故导致伤残，一定要把握好时间进行伤残等级鉴定，鉴定后可以
携带鉴定书和保险公司商议理赔
作出特别约定，就意味着要按照合同约定的比例进行赔付。
注意：个别保险公司比例最低按1%有多大差别呢？举个例子：某公司购买了雇主责任险80万的方案，员工小A被鉴定为十级伤残。如果按照10%，可以赔付8万元；
如果按照1%，就只能赔付8千元了。
